Aumentan los negocios de venta de ropa de segunda mano

Comenzar una tienda de segunda mano en 2018 se ve muy diferente a la de hace una década. Se espera que la industria del mercado de venta de ropa usada se duplique para 2022, así que los entusiastas del ahorro ya no tendrán que buscar diamantes en bruto en las pocas tiendas locales de segunda mano.

El número de estadounidenses que se autoemplean podría triplicarse para 2020

Los estadounidenses están tan ansiosos por trabajar como siempre. Pero ya no quieren trabajar para otros.

Según FreshBooks, una empresa de contabilidad basada en la nube que ha realizado un estudio sobre el trabajo por cuenta propia durante dos años, la cantidad de estadounidenses que trabajan para sí mismos parece triplicarse hasta llegar 42 millones de personas, para 2020.

La tendencia, calculada en una encuesta de más de 2,700 trabajadores estadounidenses a tiempo completo, está siendo impulsada en gran medida por trabajadores millenials. FreshBooks estima que de los próximos 27 millones de trabajadores independientes, el 42% serán millennials. 

La encuesta, realizada con Research Now, también encuentra que los estadounidenses que ya trabajan para sí mismos están muy contentos de seguir haciéndolo, con un 97% de trabajadores independientes (un 10% más que en 2016) que no desean regresar al trabajo tradicional.

"Los estadounidenses están cada vez más desilusionados con la idea de que una carrera exitosa significa ascender en una empresa", dijo a Quartz el CEO de FreshBooks, Mike McDerment. "Ya sea que el cambio hacia el trabajo por cuenta propia ocurra o no, el significado real es el cambio de mentalidad de la fuerza laboral estadounidense".

¿Qué ha cambiado? El trabajo por cuenta propia no es una ruta fácil para la carrera, pero la idea se ha vuelto más popular últimamente gracias a la fragmentación de los empleos tradicionales de la economía moderna en el trabajo independiente y el trabajo temporal, y en los roles de la economía tradicional. 

A pesar de su falta de seguridad financiera, el trabajo independiente también ofrece beneficios psicológicos de creatividad y autonomía. Los estudios han demostrado que la mayoría de las personas en realidad prefiere la autonomía a ocupar cargos de poder y prestigio.

El informe de FreshBooks no es el primero de su tipo, según otras estimaciones, casi la mitad de la fuerza laboral estadounidense será independiente en 2020, pero el número creciente de dichos estudios refuerza el hecho de que lo que una vez fue especulación es ahora una tendencia casi segura.

Cervecería nacional abrirá pasantías para jovenes ecuatorianos

Cervecería Nacional y el Ministerio de Trabajo firmaron el convenio “Mi Primer Empleo”, que permitirá y facilitará a jóvenes de Instituciones de Educación Superior acceder a pasantías laborales dentro de la empresa. 

Mediante esta propuesta se pretende potenciar en la sociedad sus capacidades, conocimientos y talentos como nuevos colaboradores, además de brindar espacios para el desarrollo de experiencia laboral, incremento de empleabilidad en condiciones dignas e igualdad de oportunidades. 

Ittalia Vattuone Granda, gerenta del Proyecto “Mi Primer Empleo”, destacó el involucramiento del sector privado en programas propuestos por el Estado que permitan el desarrollo profesional para la juventud ecuatoriana. 

La propuesta contempla ubicar en cuatro años a 29.000 chicos en empresas privadas, 19.000 con pasantías y en el sector público y 10.000 en modalidad prácticas pre-profesionales. 

Tomado de El Telégrafo

¿Cuántos ecuatorianos trabajan y a qué se dedican?

Según el reporte del empleo del INEC, 29.102 perdieron su empleo pleno entre septiembre del 2017 y septiembre del 2018.

Lo anterior deja ver que en el Ecuador existen 332.818 desempleados y 3’274.463 trabajadores con empleo pleno.

Hasta septiembre de 2018, según datos de la Encuesta Nacional De Empleo, Desempleo y Subempleo, Ecuador contaba a nivel nacional con una la población total del 71,1 % (12’139.763 personas) en edad de trabajar.

El 68,1 % (8.266.443 de personas) de ese grupo se encontraba económicamente activo. Además de esa población activa, el 96,0 % son personas con empleo (asalariados, independientes y no remunerados).

Hasta septiembre de2018, la tasa de empleo bruto (población ocupada/población en edad de trabajar) se ubicó en 65,4 % a nivel nacional. Mientras la tasa de desempleo alcanzó el 4,0 % en todo el país.

En cuanto a ramas de actividad económica, la agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca (29,3 %) es la que concentra mayor participación en el empleo.

El comercio se ubica en segundo lugar con el (18,0 %); en tercera posición, manufactura (10,3 %, incluida refinación de petróleo); en cuarta ubicación, enseñanza y servicios sociales y de salud (6,8 %); y en quinta posición, alojamiento y servicios de comida, 6,5 %.

En septiembre 2018, la tasa de empleo global se ubicó en 96,6% para los hombres y 95,2% para las mujeres. La tasa de empleo global para las mujeres es 1,4 puntos porcentuales menor que la de los hombres.

Además apenas el 29,9 % del sexo femenino cuenta un trabajo adecuado/pleno; 16,9 puntos porcentuales menos que de los hombres, que cuentan con una tasa de 46,8 %.

Asimismo la mujeres continúan llevando la desventaja en ingresos; el promedio de ganancia de un hombre con empleo es $ 398,4; mientras que para una mujer en la misma condición es de $ 318,2.

Según este mismo informe, son 40 horas promedio de trabajo a la semana las que cumplen los hombres, mientras que las mujeres laboran 33 horas promedio a la semana.

Mientras de cada 10 plazas de trabajo 9 son generadas por el sector privado, y 1 plaza es generada por el sector público.

El tema de seguros y afiliación también toma relevancia; apenas el 30,0 % de trabajadores se encuentran afiliados al IESS, mientras que el 57,4 % no tiene ningún seguro.

La situación del trabajo en Ecuador

Según investigaciones de las organizaciones de trabajadores en Ecuador,

El alto índice de desempleo -los “trabajadoras y trabajadores desocupados”- ha tenido como eje de preocupación a la población joven (de 15 a 24 años) debido a que es el sector con mayor dificultad en acceder a un empleo.  

Esta desprotección no solo implicó la pérdida de ingresos por parte de las y los trabajadores que engrosaron el desempleo, también se tradujo en la flexibilización de las condiciones de trabajo a través del aumento de empleo no registrado y el aumento de empleo en la economía informal, así como la introducción formas “atípicas” de empleo. 

 ¿Cómo afecta esta situación a la calidad de vida de las personas y las familias? En nuestro espacio de orientación, coworking y grupo de ayuda entenderemos la situación actual del trabajo en Ecuador. Escríbenos si quieres saber más.

Largas filas para feria de empleo en Guayaquil

Miles de personas hicieron largas filas para ingresar al Salón B en el Centro de Convenciones, en el norte de Guayaquil. Todos con un solo objetivo, encontrar trabajo.

Bachilleres, estudiantes universitarios o profesionales participaron en la segunda feria de empleo de una plataforma digital que se realizó este viernes 16 de noviembre del 2018 en el Puerto Principal.

La atención se inició a las 14:00, pero desde la mañana ya había cientos de personas que deseaban ser las primeros en entregar sus hojas de vida. Para las 16:00 las filas rodeaban las instalaciones.

En el interior de la sala, la aglomeración seguía. Los jóvenes hacían filas en los distintos stands.

Uno de ellos fue Walter Martillo de 24 años, que esta tarde entregó ocho hojas de vida en las empresas que más le interesaron como firmas de electrodomésticos. El joven estudia el primer semestre de Comunicación. Y desea conseguir trabajo en atención al cliente. “Ya ha tenido experiencia en recargas, ventas de chips y celulares para una compañía telefónica. En la que me llamen, voy a trabajar”, comentó.

Además de los guayaquileños, los asistentes son personas de distintos cantones como Milagro, Babahoyo, Ventanas, Vinces y otros. Para la Corporación GPF, que maneja las farmacias Sana Sana y Fybeca esto les resulta beneficioso porque pueden encontrar empleados para sucursales en otras ciudades. Hasta las 17:00 ya habían recibido más de 100 hojas de vida.

“Me han llegado hojas de vida de Milagro, Naranjal, Manabí, Manta, porque igualmente necesitamos en todas las provincias. Mayormente ahora tenemos para auxiliares en punto de venta, pero también puede surgir en otras áreas”, aseguró Cinthya Irene, coordinadora de personal.

Según el director del evento, Sergio Vera, hay más 40 empresas que están participando. Entre ellas de consumo masivo, industriales, de servicio, tecnología, banca, seguros, logística, farmacéutica, manufactura, telecomunicaciones, etc. “Esta fue una idea que surgió para ayudar a la gente joven que se gradúa de las universidades con entusiasmo y les ha costado conseguir empleo, o aquellos jóvenes que terminan el colegio y buscar experiencia laboral”, señaló.

Génesis Ibujes tiene 18 años y junto a su hermano Óscar vinieron desde Durán. Ambos han entregado más de 10 currículos. “Mi deseo es conseguir trabajo, para estudiar Psicología y soy buena en ventas, entonces espero encontrar algo”, expresó la joven.

Entre las instituciones que participaron están Banco de Guayaquil, Jaher, Hispana Seguro, Chevrolet, Nestlé, Tía, entre otros.

En el caso de la empresa Telconet Latam tiene aproximadamente 30 vacantes para áreas comerciales, sistemas, operaciones urbanas, obra civil, eléctrico, entre otros.

Entre los requisitos que se pide es que los jóvenes tengan licencia tipo A, conocimientos de fibra óptica, instalaciones y desconexiones eléctricas.

Pueden aplicar estudiantes de la carrera de Ingeniería eléctrica o bachilleres eléctricos, explicó Rosa Chapin de recursos humanos.

La feria es la segunda que se realiza en Ecuador, la primera fue el pasado mayo en Quito.

En el Puerto Principal, los encargados esperan que en los dos días asistan aproximadamente 35 000 personas. La entrada es gratuita, el único requisito es subir su hoja de vida en la plataforma online y descargarla con foto, para que puedan aplicar digitalmente a otras oportunidades.
Fuente: elcomercio.com

7 de cada 10 desempleados en Ecuador son jóvenes

¿Sabias qué? del total del desempleo (tasa oficial) 7 de cada 10 personas desempleadas son jóvenes que tienen de 15 a 34 años, es decir que el empobrecimiento y la precariedad de la vida recaen mayoritariamente sobre esta población. 

Fuente: www.facebook.com/Memoriaecu